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[聊天]育嬰假[複製鏈接]

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樓主
發表於 2023-9-18 08:23 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 neil19253 於 2023-9-18 08:29 AM 編輯

雖然現在政策上訂有「育嬰假」,但很多勞工都不敢請吧!像現職公司,有位員工請「育嬰假」後最近申請回公司上班,公司竟然要我幫忙想辦法不讓她回來,聽到心裡都有一點驚訝。我是建議依法辦理或是找主管和她談談再說,但有心人士便把我貼上了站在勞工立場的標籤,唉!後來聽說是強迫她繼續請「育嬰假」。想不到上櫃公司也來這套!!!你們公司也會這樣子做嗎?...
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頭香
發表於 2023-9-18 08:29 AM|只看該作者
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我們是小公司,同事都坐完月子就趕緊回來上班了
很怕你講的那種問題發生,或者回來原本工作已經是別人在做了
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  高級幼兒生(30/200)

就是條生活在水泥叢林裡的老狐狸!!

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發表於 2023-9-18 08:46 AM|只看該作者
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很多公司都是如此漠視法規啊 老闆心態如此 換成是他的家人就又不一樣了
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發表於 2023-9-18 10:14 AM|只看該作者
站在中立立場或設身處地去思考,很合理。
不過站在公司或單位立場就會很不爽...
之前在公家單位,雖然上面是批准,但主管那多少有點微詞...
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發表於 2023-9-18 11:18 AM|只看該作者
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如果你是公司老闆或主管
或許你也是會這樣做吧




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發表於 2023-9-18 11:44 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
這是無理的,我認為沒有這個假比較好,反正也不是自己去做。

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發表於 2023-9-18 12:35 PM|只看該作者
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發表於 2023-9-18 12:42 PM|只看該作者
You can still have you days, if your boss is not happy, you should leave the company.

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發表於 2023-9-18 12:54 PM|只看該作者
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勞工很多的福利制度 看來只有公務員可以享受到 !
說難聽點 公司不是慈善機構 是營利事業
很多事情 HR 就已經幫公司做掉了 還不用老闆出面!
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發表於 2023-9-18 01:52 PM|只看該作者
個人主觀覺得您的議題要看是在什麼樣的國家社會裡,因為有些國家裡育嬰假的權益行使並不影響當地職員在他們效力的公司裡的價值和立場,而有些國家則是因企業各別在這方面的作風而異,當然也有如您文中所描述般的問題風氣充斥在整個國家社會裡並造成育嬰假成為了惡質 人性在職場裡傷害行使該權益的同仁的常用藉口,但不論哪種個人主觀認為都不宜一概而論。

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發表於 2023-9-18 03:59 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
就像喪假應該也沒人敢全部請完吧,請個2天就已經是極限了吧
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發表於 2023-9-18 09:15 PM|只看該作者
大公司比較會按照制度走,小公司就很難了...

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發表於 2023-9-18 09:36 PM|只看該作者
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很多公司 育嬰假請了之後 回來就回不到原來的單位  只能換單位  如果不喜歡就只能離職了

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發表於 2023-9-18 10:09 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
很多公司都不照勞基法的 要嘛告他要嘛離職 習慣就好

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發表於 2023-9-18 10:26 PM|只看該作者
育嬰假只有公家及國營事業及大大企業才有福利
有些小公司...等根本吃不到




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